가치 개념
우리는 우리의 첫 번째 책임이 환자, 의사, 간호사, 어머니와 아버지, 그리고 우리 제품과 서비스를 사용하는 다른 모든 사람들에 대한 것이라고 믿습니다.그들의 요구를 충족시키기 위해 우리가 하는 모든 일은 고품질이어야 합니다.우리는 가치를 제공하고 비용을 절감하며 합리적인 가격을 유지하기 위해 끊임없이 노력해야 합니다.고객의 주문은 신속하고 정확하게 처리되어야 합니다.우리의 비즈니스 파트너는 정당한 이익을 얻을 수 있는 기회를 가져야 합니다.
우리는 전 세계에서 우리와 함께 일하는 직원들에 대한 책임이 있습니다.우리는 각 개인이 개인으로 간주되어야 하는 포괄적인 작업 환경을 제공해야 합니다.우리는 그들의 다양성과 존엄성을 존중하고 그들의 장점을 인정해야 합니다.그들은 직업에 대한 안정감, 성취감 및 목적을 가져야 합니다.보상은 공정하고 적절해야 하며 근무 조건은 깨끗하고 질서 정연하며 안전해야 합니다.우리는 직원의 건강과 복지를 지원하고 가족 및 기타 개인적인 책임을 다하도록 도와야 합니다.직원은 자유롭게 제안과 불만을 제기해야 합니다.자격을 갖춘 사람들에게는 고용, 개발 및 승진을 위한 동등한 기회가 있어야 합니다.우리는 매우 유능한 지도자를 제공해야 하며 그들의 행동은 정당하고 윤리적이어야 합니다.
고용 개념
오늘날 기업 간의 경쟁은 결국 인재 경쟁이다.사람을 선발하고 임명하는 경로를 넓히기 위해서는 전통적인 고용 메커니즘을 깨고 공개, 평등, 경쟁, 능력 기반 고용 원칙을 수립하고 "경마"를 "경마"로 전환해야 합니다.기업은 항상 "유능한 자, 평범한 자, 게으른 자 포기"의 고용 메커니즘을 고수하고 "노력은 실수가 아니다"라는 긴급한 책임감을 확립하고 우수한 관리 인재가있는 제도적 환경을 조성해야합니다. 눈에.니다.
중간급 간부의 경우 경쟁 모집, 양적 평가, 정기 순환 및 비 제거 관리 방법을 종합적으로 구현합니다.일반 직원의 경우 양방향 선택, 직책 할당, 책임 할당, 사람 할당, 권한 및 책임 명확화를 주장해야 합니다."평범한 사람은 쓰러지고 게으른 사람은 버린다"를 진정으로 실현하고 고품질 간부 팀을 구성하며 모든 수준에서 자격이 있고 우수한 책임자를 선택합니다.사람 중심의 회사는 항상 "능력주의는 사용하고 재능은 봉사하는 것", "사람은 자신의 재능을 최대한 활용한다"고 주장합니다."능력과 정치적 무결성, 성과 선택"이라는 인재 선발 인식을 확립하십시오.동시에 "내부 교육 및 외부 소개"전략이 구현됩니다.특히 내부에서 인재를 육성하고 유지하는 것입니다.외부에서 재능을 흡수하고 소개하기 위하여.
성공 개념
모든 사람은 인생에서 자신의 이상과 목표를 가지고 있습니다.칭찬할 만한 것은 실사구시 정신을 지녀야 하고, 현실에 입각하여 자신의 장점과 현실 사회와 환경의 객관적 조건을 객관적이고 냉정하게 분석하고, 보다 현실적인 것을 공식화해야 한다는 점이다.장기, 중기 및 단기 목표와 같은 단계 목표.단기 목표를 위해서는 틈틈이 수시로 확인하고 반성하고 동기를 부여하며 노력의 방향을 찾아야 한다.이런 식으로 작은 성공이 계속해서 자신에게 동기를 부여하여 하나의 성공에서 다른 성공으로 나아가고 또 다른 성공을 향해 어느 날 갑자기 뒤를 돌아볼 때 우리는 이미 우리가 자랑스러워하는 인생에서 많은 단계적 성공을 달성했음을 깨닫습니다. 의.
물론 성공과 실패는 항상 함께합니다.실패가 없으면 성공도 없습니다.열쇠는 실패에 대한 우리의 태도를 보는 것입니다.우리는 실패에 정면으로 맞서야 합니다.실패는 인생의 전환점이기 때문에 실패는 영원하지 않습니다.실패하는 방법을 알면 다시 일어나 실패의 원인을 찾을 수 있으므로 성공이 손짓할 것입니다.세상에서 가장 쉬운 것은 끈기이고 가장 어려운 것은 끈기입니다.누구나 할 의향이 있는 한 할 수 있기 때문에 쉽게 말할 수 있습니다.정말 가능하기 때문에 그렇다고 말하기는 어렵지만 결국 할 수 있는 사람은 소수에 불과하다.그리고 성공은 끈기에 있습니다.이것은 신비하지 않은 비밀입니다.
태도 개념
태도가 모든 것을 결정합니다!긍정적인 태도를 유지하고, 진심으로 일을 하고, 가장 중요한 일에 가장 중요한 에너지를 쏟고, 자신의 경력과 성공에 집중하고, 최대의 열정을 쏟고, 탁월함을 추구해야만 성공에 대한 가장 큰 동기를 부여할 수 있습니다. 우리는 우리의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있을 때에만 우리의 능력이 더 큰 혁신과 창의성을 동반할 수 있습니다!우리는 일을 잘하고 우리의 일을 완벽하게 할 것입니다!
